Carrière

Le but de la politique du personnel de l’entreprise est la sélection, la formation, le développement et la motivation du personnel, la formation d’une équipe hautement qualifiée et cohérente.
Les postes vacants de l’entreprise sont pourvus sur une base compétitive, afin d’identifier les meilleurs professionnels qui répondent à des exigences professionnelles élevées.
Si vous pensez avoir le talent et les compétences professionnelles nécessaires pour relever le défi et nous rejoindre, alors vous êtes tombé sur la bonne entreprise !
Pour ce faire, vous devez envoyer un CV pour un poste vacant qui vous intéresse à notre adresse (info@ecorecycling.biz).

Postes vacants

Les conditions de travail:

• à temps plein dans des conditions confortables, dans une équipe de jeunes professionnels de 9h00 à 18h00 ;
• salaire – basé sur les résultats de l’entretien + primes (bonus);
• enregistrement conformément à la législation du travail de l’Ukraine;
• période probatoire – basée sur les résultats de l’entretien.

Poste vacant №1 : Spécialiste du service à la clientèle

Exigences pour le demandeur.

Enseignement supérieur technique ou environnemental.

Expérience dans la vente active – à partir de 1 an.

Responsabilités professionnelles:

Rechercher et attirer des clients potentiels grâce à des ventes actives ;

Travailler avec les clients existants ;

Conseil aux clients ;

Réalisation de présentations et de négociations;

Conclusion et accompagnement (contrôle de l’exécution) des accords.